入会について——次は2027年4月

それは、このコミュニティに入る全員が抱える不安です。むしろ「忙しくて動けない」という状態を変えるために、この場があります。 予備校の自習室に行くと勉強が捗るように、マラソン大会にエントリーすると練習するように——環境が人を動かします。「時間が足りない」は、環境の問題です。 実際、会員のほとんどが繁忙期を抱えています。診療報酬改定の時期、自院のイベントが重なる時期——そういう波があることは最初からわかっています。だからこそ、一年間のプログラムをあらかじめ開示しています。参加できない時期があっても、医療デザインHUBでつながり続けられます。「同期」として一年間伴走する仕組みがあるのは、そのためです。 毎回参加することよりも、一年かけて構想を実現するという成果にコミットし続けることが最も重要です。さまざまな困難が複合的に立ちはだかる瞬間こそ、創意工夫が生まれるチャンスです。現場でしっかり成果を出しながら、自身の活動もマネジメントしていく。その一年間を、私たちと一緒に歩みましょう。 構想はある。しかし時間も仲間も足りない。その状態のまま一年を終えないために、ぜひご参加ください。

心理的安全性の高いコミュニティをつくるためです。会合のたびに「新入会の〇〇さんです」と自己紹介を挟むのは非効率ですし、何より「同期の絆」がコミュニティの力を高めると考えています。受験も、マラソンのスタートも、サッカーのキックオフも、同じタイミングだからこそ意味があります。春から同期としてロードマップを歩むことを大切にしています。

病院・診療所・訪問看護ステーション・介護福祉施設など、医療・介護・福祉の現場で志を持って動いているリーダーたちです。詳しくは入会後に閲覧できる「医療デザインHUB」で各会員のプロフィール・取り組み・ニーズを確認できます。面談でもご紹介します。

大きく3つあります。一つ目は「卒業」。院長を退任するタイミングで退会し、名誉賛助会員になった方が2名います。二つ目は、コミュニティとの相性。どれだけ期待して入会しても、合わないケースはあります。だからこそ入会から60日以内の全額返金制度を設けています。三つ目は、これまでのメインコンテンツだったオンライン講演会に対して費用対効果が合わないと感じた方。この声を受けて、2026年度からセミナー・講演会をすべて廃止し、会員同士の相互理解とプロジェクト推進の時間に全面刷新しました。

「素晴らしい会員がいるのに、お互いの取り組みや想いがなかなか伝わってこない」という声でした。もっと会員のことを知ることができれば、適切な支援や貢献ができるのに、と。この声から、HUB-MTGをすべて会員同士の相互理解とプロジェクト推進の時間に変え、オンラインプラットフォーム「医療デザインHUB」を立ち上げました。会員の特技・ニーズ・活動が一目でわかる「選手名鑑」のような場所です。

プロジェクト化支援・DX支援・チームビルディングの各サービスにおいて、補助金・助成金の活用支援も行っています。詳細は面談でご相談ください。

大丈夫です。言語化できていなくて構いません。まずあなたの想いを聞かせてください。一緒に整理するところから始めます。

はい。入会にあたり団体内のリーダーを1名お決めいただきますが、個別オンラインセッションは貴団体の方であればどなたでも何名でも参加できます。